晃誼科技股份有限公司‧晃誼洁淨工程(上海)有限公司

培育充電

多元化培訓
雖世界科技不斷的進步，晃誼科技為使人才培育結合企業核心價值
與願景，除了基本的新進人員訓練外，更積極提供多元化課程及內部人才訓練，來充實各部門專業，藉由全方位之學習激發人才腦力激盪，使而達到創新，進而邁向世界性競爭行列的遠景。我們相信，員工成長，組織才得以因此成長。
新進人員訓練
◎ 讓新進人員熟悉環境，進而產生對公司的認同感。 ◎ 協助新進同仁儘早建立對工作的瞭解與信心。 ◎ 環安訓練提升同仁對自身及環境的安全意識。

內部人才訓練
◎內部講師是公司最佳傳承知識的重要方式。 ◎公司內部教育訓練課程，幫助同仁有目標、計劃、紀律地學習成長，充實各項專業知識及技能。
	多元化課程
	◎工作場所之現場教育，實務操作建立進一步認知。 ◎安排外聘講師蒞臨指導，充實新知與提昇技能。 ◎安排外訓課程，補足公司專業之學習。 ◎主管及同懠之指導，增進相互間合作默契。 ◎建立小型圖書館，提供同仁於工作外新知。