晃谊科技股份有限公司‧晃谊洁净工程(上海)有限公司

培育充电

多元化培训
虽世界科技不断的进步，晃谊科技为使人才培育结合企业核心价值
与愿景，除了基本的新进人员训练外，更积极提供多元化课程及内部人才训练，来充实各部门专业，藉由全方位之学习激发人才脑力激荡，使而达到创新，进而迈向世界性竞争行列的远景。我们相信，员工成长，组织才得以因此成长。
新进人员训练
◎ 让新进人员熟悉环境，进而产生对公司的认同感。 ◎ 协助新进同仁尽早建立对工作的了解与信心。 ◎ 环安训练提升同仁对自身及环境的安全意识。

内部人才训练
◎内部讲师是公司最佳传承知识的重要方式。 ◎公司内部教育训练课程，帮助同仁有目标、计划、纪律地学习成长，充实各项专业知识及技能。
	多元化课程
	◎工作场所之现场教育，实务操作建立进一步认知。 ◎安排外聘讲师莅临指导，充实新知与提升技能。 ◎安排外训课程，补足公司专业之学习。 ◎主管及同懠之指导，增进相互间合作默契。 ◎建立小型图书馆，提供同仁于工作外新知。